کتابی که در دست شماست، مقوله‌ی خلاقیت و نوآوری را از دیدگاهی جدید بررسی می‌کند. آدام گرنت، نویسنده‌ی کتاب، استاد روان‌شناسی سازمانی در ...
کتابی که در دست شماست، مقوله‌ی خلاقیت و نوآوری را از دیدگاهی جدید بررسی می‌کند. آدام گرنت، نویسنده‌ی کتاب، استاد روان‌شناسی سازمانی در دانشکده‌ی کسب‌وکار وارتون است. گرنت افراد خلاق و نوآور را صاحب قدرتی به نام آفرینشگری می‌داند و معتقد است افراد دو دسته‌اند: آفرینشگر یا دنباله‌رو. آفرینشگر کسی است که جسورانه ایده‌های نو را اجرا می‌کند و درصدد تغییر و بهبود دنیاست. کسی است که در همه‌ی عرصه‌ها، از صنعت و تجارت گرفته تا سیاست، وضعیت موجود را برنمی‌تابد و در پی نقد و تغییر آن است. حال شاید این پرسش‌ها برایتان پیش بیاید: «آیا من هم آفرینشگرم؟ اصلا برای آفرینشگربودن باید چه خصوصیاتی داشته باشم؟ به ژن یا شرط‌وشروط خاصی بستگی دارد؟ آفرینشگرهای برتر دوران ما چه‌کسانی بوده‌اند و در چه زمینه‌هایی آفرینشگری کرده‌اند؟ وقتی ایده‌ای جدید دارم و می‌خواهم آفرینشگری کنم، چطور به‌شکلی مؤثر و کارآمد از ایده‌ام دفاع کنم؟» آدام گرنت با بیش از یک دهه پژوهش در محیط‌های کاری گوناگون و مصاحبه با آفرینشگران و واکاوی زندگی آن‌ها، پاسخ پرسش‌های پیشین را یافته است. او به ما می‌آموزد که چگونه آفرینشگری را در خودمان و فرزندان و سازمان‌هایمان پرورش دهیم. در این زمینه، نویسنده ابتدا موانعی را که در این مسیر با آن‌ها مواجهیم، شناسایی و بررسی می‌کند و کمکمان می‌کند با درنظرگرفتن همه‌ی جوانب، به ایده‌های بدیعمان جامه‌ی عمل بپوشانیم. همچنین، یاد می‌گیریم حتی وقتی از جایگاه و قدرت لازم بی‌بهره‌ایم، چگونه ایده‌ی خود را به‌شکلی مؤثر به گوش دیگران برسانیم.
We are using technologies like Cookies and process personal data like the IP-address or browser information in order to personalize the content that you see. This helps us to show you more relevant products and improves your experience. we are herewith asking for your permission to use this technologies.
4 (0 رتبه بندی توسط کاربران ما)
