هماکنون در عصری زندگی میکنیم که بهدرستی «عصر ارتباطات» نام گرفته است. بهرغم ابزارهای ارتباطی گسترده، همچنان ارتباطات رودررو بخش م ...
هماکنون در عصری زندگی میکنیم که بهدرستی «عصر ارتباطات» نام گرفته است. بهرغم ابزارهای ارتباطی گسترده، همچنان ارتباطات رودررو بخش مهم و درخورتوجهی از زندگی ما را شکل میدهد. بیتردید، ارتباط یکی از ابزارهای کاربردی در جعبهابزار رهبری است که گاهی متأسفانه به چشم ابزاری اضافی به آن نگاه میکنیم و بهجای آن، از اهرم فشار و چکش استبداد بهره میگیریم. زمان آن فرارسیده که گرههای سازمان را که به دست ارتباطات باز میشود، با دندان تحکم باز نکنیم.
سازمانهای موفق به این مهم پی بردهاند و هر روز مدیران و رهبرانشان را به کارکنان خود نزدیکتر میکنند و از طریق ارتباطات سازنده، بیش از پیش ایدههای جدید و خلاقانه را از گوشهوکنار سازمان میگیرند و دیگران را برای همراهشدن با آن ایدهها قانع میکنند. خوشبختانه سازمانها به این نتیجه رسیدهاند که دیگر زمان تفکر فردی به سر آمده و نوبت تفکر جمعی رسیده است. آنها دریافتهاند هیچ چیزی مانند ارتباطات، افراد را به همراهشدن و مشارکت در هدفی مشترک قانع نمیکند. بنابراین، برای موفقیت در عرصهی فردی و سازمانی، آشنایی با چگونگی کنترل و مدیریت این ارتباطات یکی از مهارتهای حیاتی به شمار میآید. مقالات جاگرفته در این کتاب مخاطب را برای دستیابی به این مهارت همراهی میکند.
We are using technologies like Cookies and process personal data like the IP-address or browser information in order to personalize the content that you see. This helps us to show you more relevant products and improves your experience. we are herewith asking for your permission to use this technologies.